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. Lorsqu'un salarié quitte son entreprise, il doit recevoir un certificat de travail. Le certificat de travail est un document devant être remis au salarié au terme de son contrat de travail, contenant les informations essentielles du contrat de travail exécuté.

Certificat médical d'arrêt de travail AT-MP: nouveau Cerfa | LE BLOG DE PREVANTIS
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L'employeur est contraint de fournir un certificat de travail au terme du contrat, même s'il s'agit d'une rupture et quel qu'en soit le motif. Le certificat de travail doit obligatoirement être remis au salarié qui quitte l'entreprise. Ce document doit être remis au salarié par l'employeur à la date du dernier jour du contrat.

Sans ce document valide en temps et en heure.

Je soussigné madame/monsieur (nom et prénom de l'employeur) Ce modèle est à remplir, à télécharger et à imprimer en plusieurs exemplaires. Le certificat de travail doit obligatoirement être remis au salarié qui quitte l'entreprise. Demande de certificat de travail lettre recommandée avec accusé de réception.

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